Headergrafik
Starten Sie durch!

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der  Medizintechnik, welches bereits in 80 Ländern erfolgreich vertreten ist. 

Aufgrund des starken Unternehmenswachstums suchen wir für diesen Kunden für den Hauptsitz südlich von Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Human Resources Mitarbeiter (m/w/d)

südlich von Stuttgart

Deine Aufgaben in einem Dreier-Team:
  • Sicherung des operativen Personalmanagements sowie Personaladministration
  • Übernahme des gesamten Recruitierungsprozesses
  • Steuerung von Personalagenturen
  • Entwicklung und Steuerung des Personalmarketings sowie Employer Branding Maßnahmen
  • Mitwirkung an strategischen Konzepten und Unterstützung bei der Umsetzung dieser
Darauf darfst Du dich freuen:
  • junge und lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • dynamisches und wertschätzendes Team
  • Verantwortungsbereiche, in denen jeder selbstständig und frei agieren kann
  • flexible Arbeitszeiten
  • regelmäßige Teamevents
  • Essenszuschläge und weitere Mitarbeiter Benefits
  • Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
Dies wird gewünscht:
  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal 
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung, Recruitierung und Personalmarketing
  • routinierter Umgang mit MS-Office
  • sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift um die Expansion in die USA zu begleiten
  • Empathie, Offenheit sowie souveränes Auftreten
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft, lösungsorientiertes und positives Denken
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Zusammengefasst:
Bei dieser Position erwartet dich ein breites Aufgabenfeld, bei der Du Deine persönlichen sowie fachlichen Fähigkeiten einbringen kannst. Dabei darfst Du dich auf eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Unternehmens freuen.

Wenn dein Interesse geweckt wurde, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Kündigungsfrist und deiner Gehaltsvorstellung.

Du bist neugierig und hast Fragen? Dann kontaktiere gerne Jane Sokolowski unter 0711 / 22 45 18-0.